En bra rekrytering handlar om att matcha två parters önskemål och behov. En lyckad rekrytering måste alltid bestå av två lika nöjda parter. Därför är det inte antalet rätt ”på pappret” som avgör om båda parter ska trivas med varandra och må bra, utan det är personerna bakom kompetenserna som kommer vara skillnaden. Vi lägger stor vikt vid att hitta någon som både har passande värderingar och rätt personliga egenskaper för kontexten. Det väger lika tungt som att bocka av kravlistan med arbetskompetenser.

Vårt recept är engagemang, erfarenhet och analytisk förmåga. Med tusentals rekryteringar i ryggsäcken, ett stort nätverk och kvalitetssäkrade processer vet vi hur man hittar talanger med den attityd och det driv som passar för jobbet. I och med att vi vågar ställa de obekväma frågorna som ger förutsättningar för en bra matchning ser vi dessutom till att båda parter får en sann bild av varandra. Vi rekryterar inom områdena: Produktion/Logistik, Underhåll, Management.

Låt oss på Industrikonsulterna hitta din nya medarbetare eller ditt nya jobb. Vi vet hur man matchar behoven. Det krävs erfarenhet för att vara duktig på rekrytering. Erfarenhet får man endast genom nedlagd tid. Det har vi!